سیاست‌گریزی صرافی کوین‌بیس به مزاق کارمندان این شرکت خوش نیامد!

ممنوعیت فعالیت سیاسی در صرافی کوین‌بیس

در پی انتشار دستور العمل ممنوعیت مباحثه‌ی سیاسی شرکت کوین‌بیس(Coinbase)، آرمسترانگ اعلام کرد که 5 درصد از کارمندان این شرکت(60 نفر) تصمیم گرفته‌اند که از بسته‌ی پیشنهادی این شرکت برای خروج کارمندان استفاده کنند. کوین‌بیس برای کسانی که با قوانین جدید این شرکت یعنی ممنوعیت بحث پیرامون مسائل سیاسی در محل کار مخالف هستند، هدیه‌ی خداحافظی(پرداخت 4 تا 6 ماه حقوق پس از خروج از این شرکت) در نظر گرفته است.

آرمسترانگ اظهار داشت که بحث پیرامون این موضوع همچنان ادامه دارد، در نتیجه انتظار می‌رود که در نهایت تعداد بیشتری از کارکنان طرح کوین‌بیس را ترک کنند. با این وجود، مهلت یک هفته‌ای برای استفاده از این طرح به پایان رسیده است.

آرمسترانگ اواخذ ماه سپتامبر در وب‌سایت کوین‌بیس اعلام کرده است که این شرکت تنها بر روی مسائل اجتماعی تمرکز خواهد کرد که بر ماموریت این شرکت تاثیر می‌گذارند. در این مقطع زمانی که مدیران شرکت‌ها در بحث‌های داخلی و عمومی پیرامون مباحثی همانند نژاد‌پرستی، اعمال اصلاحات در ساختار نیروی پلیس، مهاجرت، حقوق بشر و رفتار‌های اخلاقی شرکت می‌کنند و در حالی که همه‌گیری ویروس کووید 19 بر روابط اجتماعی ما اثر گذاشته است، جهت‌گیری عجیب آرمسترانگ مورد توجه رسانه‌ها قرار گرفته است.

جک دورسی(Jack Dorsey)؛ یکی از بنیان‌گذاران و مدیرعامل شرکت توییتر یکی از افرادی است که استدلال اخیر آرمسترانگ را مورد پرسش قرار داده است. وی توییت کرد که رویکرد آرمسترانگ و در خواست وی برای توجه به اصول اساسی «خنده‌دار» به‌نظر می‌رسد:

ماهیت سیاسی رمزارزها

در حقیقت، آرمسترانگ نیز ماهیت سیاسی رمزارزها را پذیرفته است(بر اساس توییت وی در پاسخ به جک دورسی) اما وی به وضوح دلیل ممنوعیت فعالیت سیاسی کارکنان کوین‌بیش را اعلام نکرده است. این دستورالعمل پرسش‌های متعددی را پیرامون اختیارات مدیرعامل کوین‌بیس برای تعیین خط‌مشی مسائل کاری را مطرح می‌سازد و به‌نظر می‌رسد که آرمسترانگ در رابطه اهداف شرکت کوین‌بیس به‌طور خودسرانه تصمیم‌گیری می‌کند.

آرمسترانگ در تلاش برای رفع سردرگمی پاسخ به سوالات مطرح شده در این زمینه را به بخش سوالات رایج کوین‌بیس افزوده است:

با این وجود، حذف قوانین نامناسب و ایجاد محیط راحت یکی از روش‌های پشتیبانی از کارمندان محسوب می‌گردد.

دلیل احتمالی ممنوعیت فعالیت سیاسی در شرکت کوین‌بیس

مخالفت مدیرعامل شرکت کوین‌بیس با فعالیت‌های سیاسی از زمانی آغاز گردید که شرکت کوین‌بیس از انتشار پیام عمومی برای پشتیبانی از کمپین «زندگی سیاه‌پوستان اهمیت دارد» امتناع ورزیده است. همچنین ادعا شده است که آرمسترانگ در اشاره به نام کمپین نیز تعلل داشته است. به عبارت دیگر، وی حداقل مشارکت در فضای سیاسی را به عنوان یک اصل برای پشتیبانی از بهره‌وری شرکت کوین‌بیس در نظر می‌گیرد. اما این رویکرد مسائل دیگری را برای کوین‌بیس بوجود آورده است و احتمالاً این موضوع برای کارمندان سیاه‌پوست این شرکت قابل تحمل نیست.

پس از ماجرای کشته‌شدن جورج فلوید، برخی از کارمندان سیاه‌پوست شرکت کوین‌بیس تجربیات فعالیت در این شرکت را با دیگران به اشتراک گذاشته‌اند. کارمندان سیاه‌پوست این شرکت اعلام کرده‌اند: «کوین‌بیس رنج آن‌ها را درک نکرده و‌ احساس می‌کنند که در این شرکت نادیده گرفته شده‌اند.» با این وجود آرمسترانگ در واکنش به‌طور کامل از بحث پیرامون مباحث سیاسی عقب‌نشینی کرد و وب‌سایت کوین‌بیس به‌طور رسمی از خط‌مشی سیاست‌زدایی کوین‌بیس رونمایی کرد. وی یک هفته به کارمندان این شرکت فرصت داد تا تصمیم بگیرند که آیا با برنامه‌ی جدید وی همراه خواهند بود و یا این شرکت را ترک خواهند کرد.

آیا فعالیت کوین‌بیس در معرض خطر قرار گرفته است؟

آرمسترانگ در توییتی بهترین آرزوها را برای افرادی همانند کِلِم فری‌من(Clem Freeman)؛ مهندس نرم‌افزار سابق کوین‌بیس اظهار داشته است:

آرمسترانگ اعلام نکرده است که چه تعدادی از کارمندان خارج شده را رنگین پوستان تشکیل می‌دهند. اما از رویکرد اخیر دفاع کرده است:

من نگرانی در رابطه با تاثیر این شرایط بر تنوع نژادی در شرکت کوین‌بیس را درک می‌کنم. کارمندان شرکت به‌طور نامتناسب از بسته‌های پیشنهادی استفاده نکرده‌اند ما به تلاش برای ایجاد محیط متنوع و فراگیر که در آن کارمندان احساس تعلق به شرکت داشته باشند، ادامه خواهیم داد. Brian Armstrong

با این وجود، خروج تعدادی از کارمندان با استعداد این شرکت و احتمال افزایش این جمعیت ریسک‌های متعددی را برای کوین‌بیس به همراه دارد.

نظر شما نسبت به رویکرد جدید شرکت کوین‌بیس برای ممنوع ساختن مباحثه‌ی سیاسی در محل کار چیست؟ آیا خروج کارکنان شرکت کوین‌بیس مشکلاتی را برای این شرکت به همراه خواهد داشت؟ نظر خود را به صورت کامنت با ما در میان بگذارید.